<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Comments for Swindon Underground Airport</title>
	<atom:link href="http://swindonua.wordpress.com/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://swindonua.wordpress.com</link>
	<description>It's not an airport and it ain't in Swindon!</description>
	<lastBuildDate>Thu, 06 Aug 2009 01:40:37 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Comment on Someone Broke The Dot Com Forum! by tsena_na_sozdanie</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1923</link>
		<dc:creator>tsena_na_sozdanie</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Aug 2009 01:40:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1923</guid>
		<description>&lt;a href=&quot;http://www.galaweb.ru/tsena_na_sozdanie.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;цена на создание шаблонов&lt;/a&gt; Для эффективной тренировки линейный менеджер должен: 
иметь модель успешной продажи, корпоративный стандарт, с которым он станет сверять действия подчиненного. если такой четкой модели нет, ее придется описать, другим образом торговому представителю станет никак не к чему устремляться. 
Ни в коем случае не оценивать подчиненного. Критика, указание на ошибки должны относиться только к действиям, никак не задевая личность. Просто спросите: &quot;Как твои действия отличаются от того, как будто мы должны действовать?&quot; Задавать вопросы всегда лучше, чем говорить. Подчиненные легко забудут все рассуждения, а, навыворот, вопросы они скорее всего запомнят, потому что им необходимо продумать ситуацию, дабы ответить на них. 
давать свою оценку действиям торгового представителя либо задать задание, никак не дожидаясь конца рабочего дня. Необходимо отмечать каждое нежелательное действие как можно быстрее, но не объявляя пред остальными подчиненными. 
Выбрать три наиболее значимые ошибки, если их несколько. Нужно концентрироваться на общей картине, никак не придираясь к мелочам. Работа с линейным менеджером должна приносить пользу, обучающий опыт, а не обиды и раздражение, поскольку цель такой работы - повышение качества выполнения работы. 
Перед каждым звонком определить дружно с торговым представителем, какую роль он станет играть в этом взаимодействии. Главное - сдержать обещание. Сказав, что будет только наблюдателем, возможно, менеджер почувствует, что его вмешательство может &quot;спасти&quot; ситуацию. если торговый представитель станет уверен, что именно он владеет ситуацией и может что-то изменить в ней сам, он получит больше позитивного опыта. 
Заканчивая занятие, прктически всегда подбадривать подчиненных, демонстрируя свою уверенность в их навыках и подкрепляя достижения. В конце дня менеджер составляет расписание действий для каждого торгового представителя на последующий день. http://www.galaweb.ru/tsena_na_sozdanie.html цена на создание сайта</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.galaweb.ru/tsena_na_sozdanie.html" rel="nofollow">цена на создание шаблонов</a> Для эффективной тренировки линейный менеджер должен:<br />
иметь модель успешной продажи, корпоративный стандарт, с которым он станет сверять действия подчиненного. если такой четкой модели нет, ее придется описать, другим образом торговому представителю станет никак не к чему устремляться.<br />
Ни в коем случае не оценивать подчиненного. Критика, указание на ошибки должны относиться только к действиям, никак не задевая личность. Просто спросите: &#8220;Как твои действия отличаются от того, как будто мы должны действовать?&#8221; Задавать вопросы всегда лучше, чем говорить. Подчиненные легко забудут все рассуждения, а, навыворот, вопросы они скорее всего запомнят, потому что им необходимо продумать ситуацию, дабы ответить на них.<br />
давать свою оценку действиям торгового представителя либо задать задание, никак не дожидаясь конца рабочего дня. Необходимо отмечать каждое нежелательное действие как можно быстрее, но не объявляя пред остальными подчиненными.<br />
Выбрать три наиболее значимые ошибки, если их несколько. Нужно концентрироваться на общей картине, никак не придираясь к мелочам. Работа с линейным менеджером должна приносить пользу, обучающий опыт, а не обиды и раздражение, поскольку цель такой работы &#8211; повышение качества выполнения работы.<br />
Перед каждым звонком определить дружно с торговым представителем, какую роль он станет играть в этом взаимодействии. Главное &#8211; сдержать обещание. Сказав, что будет только наблюдателем, возможно, менеджер почувствует, что его вмешательство может &#8220;спасти&#8221; ситуацию. если торговый представитель станет уверен, что именно он владеет ситуацией и может что-то изменить в ней сам, он получит больше позитивного опыта.<br />
Заканчивая занятие, прктически всегда подбадривать подчиненных, демонстрируя свою уверенность в их навыках и подкрепляя достижения. В конце дня менеджер составляет расписание действий для каждого торгового представителя на последующий день. <a href="http://www.galaweb.ru/tsena_na_sozdanie.html" rel="nofollow">http://www.galaweb.ru/tsena_na_sozdanie.html</a> цена на создание сайта</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Someone Broke The Dot Com Forum! by Estillicquill</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1922</link>
		<dc:creator>Estillicquill</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 27 Jun 2009 18:34:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1922</guid>
		<description>FDA approved Tamiflu (oseltamivir phosphate), an oral anti-viral drug for the treatment of swine influenza viruses
 in patients one year and older whose flu symptoms have not lasted more than two days.

&lt;a href=&quot;http://piltabdot.com/flu/tamiflu&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;b&gt;CLICK HERE and Buy Tamiflu Now! Protect Your Family and Yourself Today&lt;/b&gt;!&lt;/a&gt;



The symptoms of swine flu in people are similar to the symptoms of a regular human seasonal influenza infection 
and include fever, fatigue, lack of appetite, coughing and a sore throat. 
Some people with swine flu have also reported vomiting and diarrhoea.

&lt;a href=&quot;http://tabletsdb.com/flu/tamiflu&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;15]&lt;b&gt;Order Online Tamiflu - CLICK HERE!&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;  Tamiflu is approved by FDA. 


If you have the symptoms of swine influenza contact Your doctor or health care provider right away!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>FDA approved Tamiflu (oseltamivir phosphate), an oral anti-viral drug for the treatment of swine influenza viruses<br />
 in patients one year and older whose flu symptoms have not lasted more than two days.</p>
<p><a href="http://piltabdot.com/flu/tamiflu" rel="nofollow"><b>CLICK HERE and Buy Tamiflu Now! Protect Your Family and Yourself Today</b>!</a></p>
<p>The symptoms of swine flu in people are similar to the symptoms of a regular human seasonal influenza infection<br />
and include fever, fatigue, lack of appetite, coughing and a sore throat.<br />
Some people with swine flu have also reported vomiting and diarrhoea.</p>
<p><a href="http://tabletsdb.com/flu/tamiflu" rel="nofollow">15]<b>Order Online Tamiflu &#8211; CLICK HERE!</b></a>  Tamiflu is approved by FDA. </p>
<p>If you have the symptoms of swine influenza contact Your doctor or health care provider right away!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Someone Broke The Dot Com Forum! by mitchell-nunis.com</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1921</link>
		<dc:creator>mitchell-nunis.com</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jun 2009 05:12:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1921</guid>
		<description>Mr. Nunis is glad to acknowledge that he gives other people an opportunity to make their own financial decisions, control risks, and receive profits. He  is full of plans and tasks for the future, and hopes to realize many other successful innovative projects. His advice to every one seeking success and financial stability: Do not be afraid of trying! If you want something very much - go for it! See more on his web-site.
&lt;a href=&quot;http://mitchell-nunis.com&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Mitchell Nunis&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mr. Nunis is glad to acknowledge that he gives other people an opportunity to make their own financial decisions, control risks, and receive profits. He  is full of plans and tasks for the future, and hopes to realize many other successful innovative projects. His advice to every one seeking success and financial stability: Do not be afraid of trying! If you want something very much &#8211; go for it! See more on his web-site.<br />
<a href="http://mitchell-nunis.com" rel="nofollow">Mitchell Nunis</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Someone Broke The Dot Com Forum! by Vebyelellisee</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1920</link>
		<dc:creator>Vebyelellisee</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 May 2009 00:33:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1920</guid>
		<description>Gule kars seyler olmuyor  ile Basbakanl?k konutunda</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gule kars seyler olmuyor  ile Basbakanl?k konutunda</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Someone Broke The Dot Com Forum! by nuarsette</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1919</link>
		<dc:creator>nuarsette</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 May 2009 09:14:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1919</guid>
		<description>Hi,
I&#039;m new to the forum and just saying hello.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hi,<br />
I&#8217;m new to the forum and just saying hello.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Someone Broke The Dot Com Forum! by lubawikcanada</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1918</link>
		<dc:creator>lubawikcanada</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 May 2009 01:29:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1918</guid>
		<description>My gasbend was impotent. If i bought pills in this shop we can do this?

&lt;a href=&quot;http://www.ourmedia.org/users/discount-tamiflu&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;discount tamiflu&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>My gasbend was impotent. If i bought pills in this shop we can do this?</p>
<p><a href="http://www.ourmedia.org/users/discount-tamiflu" rel="nofollow">discount tamiflu</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Someone Broke The Dot Com Forum! by birbirboo</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1917</link>
		<dc:creator>birbirboo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2009 18:08:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1917</guid>
		<description>asdf12345</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>asdf12345</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Give Me Fuel, Give Me Fire, Give Me Adsense I Desire by neopromo</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/27/give-me-fuel-give-me-fire-give-me-adsense-i-desire/#comment-1916</link>
		<dc:creator>neopromo</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Apr 2009 22:45:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/27/give-me-fuel-give-me-fire-give-me-adsense-i-desire/#comment-1916</guid>
		<description>Кто когда спать ложится? Я раньше часу двух ночи не ложусь.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Кто когда спать ложится? Я раньше часу двух ночи не ложусь.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Someone Broke The Dot Com Forum! by Waxapavaguh</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1915</link>
		<dc:creator>Waxapavaguh</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Apr 2009 20:26:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/13/someone-broke-the-dot-com-forum/#comment-1915</guid>
		<description>&lt;a href=&quot;http://germes.org.in/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt; AlibVenoDievorderee &lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://germes.org.in/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;AlibVenoDievorderee&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://germes.org.in/" rel="nofollow"> AlibVenoDievorderee </a> <a href="http://germes.org.in/" rel="nofollow">AlibVenoDievorderee</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Give Me Fuel, Give Me Fire, Give Me Adsense I Desire by moneyhunter</title>
		<link>http://swindonua.wordpress.com/2006/07/27/give-me-fuel-give-me-fire-give-me-adsense-i-desire/#comment-1914</link>
		<dc:creator>moneyhunter</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Apr 2009 00:14:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://swindonua.wordpress.com/2006/07/27/give-me-fuel-give-me-fire-give-me-adsense-i-desire/#comment-1914</guid>
		<description>Описанное в теме напоминает карму Шрека</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Описанное в теме напоминает карму Шрека</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
